12月24日凌晨5点55分,正当大多数人们还在熟睡之际,又一起伤医事件发生了。
受伤医生杨文系民航总医院急诊科医生。据南方都市报报道,12月24日近12时,致电民航总医院医院总机,接线工作人员确认,受伤女医生经抢救无效去世,“刚刚走了”。
据微博大V爆料:事件起因系家属认为95岁病人治疗效果不理想。
据北京市公安局朝阳分局官方微博“平安朝阳”消息,事发后,朝阳分局民警迅速赶到现场,已将犯罪嫌疑人孙某控制,并进行刑事拘留。
暴力伤医事件,没有胜利者
近年来,暴力伤医事件频发,不断撞击公众的视线,有媒体统计,仅2018年发生的暴力伤医事件就超过10起。
《中国医师执业状况白皮书》显示,有38%的医师从未亲身经历过医疗纠纷,62%的医师发生过不同程度的医疗纠纷;在伤医问题上,34%的医师从未亲身经历过暴力伤医师事件,66%的医师经历过不同程度的医患冲突,但绝大多数为偶尔的语言暴力(51%)。
暴力伤医不但是医者之痛、患者之痛、更是时代之痛!
在一些地区“看病难”“看病贵”的现实状况下,医生和患者家属产生分歧在所难免,医疗领域又充满很多不确定因素,加之新病毒、新病种出现,使得一些常见病、多发病由于个体差异可能转变成复杂疾病,甚至导致患者失能或死亡。
这些“治疗无效”事件与患者的预期或认知严重不符,这时患者容易产生不满情绪,导致医患纠纷、摩擦不断,甚至出现暴力伤医。
“暴力伤医”传递出一种危险的导向,即“医生不听话就可能挨打”。
当医生人人自危的时候,受到伤害的其实不只是医生,患者的利益因此也将受到伤害。
一方面,如果诊疗活动隐藏着巨大风险,面对一些棘手的疾病,医生难免会互相推诿,从而贻误治疗;
另一方面,发生在医院内的暴力事件,几乎不可避免会影响到其他患者,特别是那些身体孱弱的重症患者。
医生不是神,也会很疲惫
越来越差的从业环境造成的后果就是:医生的缺口越来越大,不少医生都承受着超负荷的身心疲惫。
2017年,《柳叶刀》杂志曾发布一组数据:据2005年至2015年中国卫生和计划生育委员会公布的卫生年鉴分析,10年中,中国有470万医学生毕业,而医生总数只增加75万。
而同样在这10年中,中国25岁~34岁的医生比例从31.3%降至22.6%,国内60岁以上的医生比例已经从2.5%增至11.6%。
而若要用极少数的医生维持全国医疗系统的正常运行,中国医生就不得不超负荷工作,并牺牲个人的休息时间。
根据世界卫生组织2015年发布的数据,我国一共有1,862,630名医生。如果关键字搜索医生职业耗竭,能看到共46,800 条结果。而研究表明,中国医生的职业耗竭率实际高达66.5%~76.9%。
也就是说,有超过三分之二的中国医生,正在经历职业耗竭。其中,更有12.1%~25.4% 的医生出现了严重的职业耗竭。
而长期的职业耗竭,对于医生的身心造成了极大的损伤,有些医生甚至不堪重负,最终倒在了工作岗位上。
就在短短的近十几日内,接连3位医生猝死。
2019年12月18日,江西省上高县人民医院院肿瘤科副主任石君上班时突发疾病,经抢救医治无效于2019年12月20日上午8:30去世,年仅39岁。
12月16日,复旦大学肿瘤医院放疗科医生杨立峰因过度劳累引发室性逸搏猝死,年仅39岁。
12月12日,复旦大学附属中山医院肛外科主任医师陈培因“爆发性心肌炎”医治无效去世,终年49岁。
医生工作环境亟待改善
暴力伤医以及医生猝死事件背后折射的是医务人员身上背负的行业长期积累的历史欠账。
而若要解决这一难题,无论是政府、医院、媒体、社会还是医者,都是其中的重要一节:作为政府是否能够在制度上提供更多保障?作为媒体应对相关公共事件时,是否进行了正确的舆论引导?作为患者是否已放下芥蒂,理性沟通?
只有给医生松绑,他们才能够全身心地投入到治病救人之中。
医卫界根据南方都市报、中国青年网、丁香园、《中国医师执业状况白皮书》等综合整理
编辑:王强
校对:高雅
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